ITコンサルティング・人材紹介　有限会社トラステック

当社が行う人材に関する事業は、大きく二つに分かれており、人材紹介と人材派遣です。 それぞれの特徴がありますのでそれぞれ見ていきたいと思います。

人材派遣は派遣会社に所属し、派遣会社の制度の下、派遣先に派遣され、派遣先の指示の下業務を遂行しますが、 あくまでの社員の採用の為のものではなく、人手が不足している分野の要因を、一時的に若しくは継続的に 派遣者を受け入れる事が多いと思います。
又、弊社の場合、一般社員よりも派遣社員のほうが給与を多く支払っています。

一方、人材紹介は企業の採用を前提として紹介します。派遣と同様の理由ですが、 企業の欲している要望に沿った人材を紹介し、企業が納得した場合に社員として採用されるものです。

その両方の要素を持つ「紹介予定派遣」もあり、 本人によっては対象の企業に合っているかどうかを見極められるというメリットがあり、 企業にとっては、書類や面接だけでは見極めることが難しい経験やスキル、 及び仕事の適正などを実務を通して確認できるというメリットがあり、 双方納得した上での雇用が行われる為、ミスマッチが防げます。

弊社では職業紹介の申請を行っていませんが、ご要望が増えた段階で申請するよう考えています。

当社は企業の生い立ちから、IT技術者を主体とした派遣を主体としますが、 地方自治体からの信頼も厚く、継続的な業務も一時的な業務も請け負っております。
当社がご紹介できる業種は以下の通りです。

・IT技術者（SE、PG、ホームページ制作、インフラ）
・その他技術者（建設、製造、自動車）
・専務作業（経理、総務、営業事務、データ入力等）
・受付案内（イベント、施設等）

等々、様々な業務のご紹介ができます。

山口県宇部市を中心に、山口県及び近県限定とします。

現在、企業に勤めておられる方の思いは以下のとおり様々ありますが、 「隣の芝生は青く見える」とのたとえの通りあまり違いはない事も多々あります。
ただ、「もっと別の事をやってみたい」、「将来の為に色々な経験を積みたい」等、 積極的な理由による場合もあれば、 「体質的に自分に合わない」、「やりがいがない」、「給料が安くて結婚できない」 等、切実な理由によるものもあります。
どちらにしても、転職を考えて色々な企業の話を聞いてみるのも一つのやり方であると考えています。

皆さん考え方は各々違います。
「企業に就職し安定的な収入を得たい」「将来は独立して自分の会社経営をしたい」
「仕事はしたいが会社に縛られたくない」…
皆さんの生き方に合わせた方法を選ぶ事が可能です。
やり方によっては最初は人材派遣でスキルアップを図り、ある程度キャリアを積んだ段階で他社へ転職する、又は、有期雇用の場合3年経過後に移籍する事も可能です。

さらに詳しく見る「人材派遣のメリット」へ

受け入れをされる企業様のメリットといたしまして、

１.必要な時にジャスト・イン・タイム、労働力が必要な時（繁忙期など）に確保する事ができます。
２.管理業務の削減／採用に関わる業務、給与や福利厚生、税金など労務などの作業が軽減されます。
３.ミスマッチを抑制／派遣を通して適性やスキルを見極め、適材適所で人員を配属しますのでミスマッチを防ぎます。
４.生産性の向上／新人を採用して研修…の時間が省けますので、業務の効率化や品質の向上に繋がります。

更に、毎月サブスクリプションサービス（定額制）も併せて行っていますのでご利用をお勧めします。